문제

다음 중 '상황적 리더십 이론'에서 부하의 성숙도가 높을 때 적합한 리더십 스타일은?

1. 지시형 (높은 지시, 낮은 지원)
2. 코칭형 (높은 지시, 높은 지원)
3. 지원형 (낮은 지시, 높은 지원)
4. 위임형 (낮은 지시, 낮은 지원) (정답)

해설

상황적 리더십에서 부하의 성숙도가 높으면 위임형 리더십이 적합하며, 낮은 지시와 낮은 지원을 특징으로 합니다.

로그인하여 토론에 참여하세요.

댓글 (0)

댓글
답글

아직 댓글이 없습니다. 첫 번째 댓글을 작성해보세요!