문제

다음 중 '더닝-크루거 효과(Dunning-Kruger Effect)'가 조직에 미치는 영향은?

1. 전문가의 의견이 과소평가된다
2. 무능력한 사람이 자신을 과대평가한다 (정답)
3. 유능한 사람만 승진한다
4. 조직의 학습능력이 향상된다

해설

더닝-크루거 효과는 능력이 부족한 사람이 자신을 과대평가하는 현상으로, 잘못된 의사결정을 초래할 수 있습니다.

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