문제

다음 중 '넛지(Nudge)' 이론을 경영에 적용한 사례로 가장 적절한 것은?

1. 강제적인 규정으로 행동 통제
2. 퇴직연금 자동가입을 기본값으로 설정 (정답)
3. 높은 벌금으로 위반 행위 방지
4. 성과급 제도로 동기 부여

해설

넛지는 강제하지 않고 선택을 유도하는 것으로, 기본 옵션 설정이 대표적인 예입니다.

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